スタッフ紹介

自分のスキルアップと自己成長が望める環境があるかどうかは
会社で働くにあたり大変重要なことだと思います

中長期にわたってのお付き合い、
信頼されている実感が仕事のモチベーションアップ

スタッフ、社員紹介

私の取引先の社長から「あなたが私の立場だったらどう考える?」という質問をいただいた時、信頼されていると感じたことがやりがいにつながりました。 また取引先様に提案をしたところ、受け止めていただき実行までできたことも私の自信になりました。

現在は3名の部下がおりますがメンバーの成長が少しでも実感できた時はとても嬉しく思います。マネージャー歴はまだ2年なのでマネジメント経験はまだまだ浅いです。取引先からでなく、部下からも信頼される頼れるマネージャーになれるよう頑張りたいです。

経営面で幅広くサポートができるスキルを習得

スタッフ、社員紹介

自分のスキルアップと自己成長が望める環境があるかどうかは会社で働くにあたり大変重要なことだと思います。

九段会計事務所は成長を応援してくれる周りのスタッフがいて、メンバー同士がチームとなり、助け合って仕事を進めていきます。得意分野だけでなく、学びたいと思えば様々なことを習得できる環境です。

私も今後は税務以外の経営面でのサポートができる知識を技術を身につけたいと思い、勉強中です。共に切磋琢磨しあえる方が今後仲間になってくれたらいいなと思います。


小林 明史

マネージャー
経営計画

2011年 入社

業務内容

  • 25社の月次監査を担当
  • マネジメント業務半分くらいを占めている
  • 3名の部下の方がいてその内容確認などを行う